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TAG: gruppo
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Articoli La leadership quando i colleghi hanno più esperienza
Guidare un gruppo di persone più anziane e più competenti può creare dei problemi al giovane leader che si deve conquistare la fiducia degli altri
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Articoli Il brainstorming funziona?
Una tecnica nata per stimolare soluzioni creative all'interno di un gruppo, ma per molti è considerata inefficace
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Articoli Motivare la squadra è il vero segreto per il successo
Saper guidare i propri collaboratori, indirizzarli, delegare e non abbandonarli mai. Nelle situazioni di emergenza si vince così
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Articoli Team building
La creazione di un team passa attraverso una serie di metodologie esperienziali il cui obiettivo è formare persone attraverso un'esperienza concreta
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Articoli Il clima del gruppo
Un buon clima può permettere al gruppo di lavorare riducendo lo stress. Tuttavia, ogni componente del gruppo può influenzare tale clima
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Articoli Symlog e IPA: due metodi a confronto
Symlog e IPA sono due strumenti elaborati da Bales e utilizzati per rilevare i valori personali e organizzativi che dominano il comportamento dei gruppi
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Articoli Non c'è leader senza attitudine positiva
Il successo aziendale non dipende soltanto dalle capacità e dalle intuizioni dei leader, ma dalla loro tendenza a migliorare le relazioni umane e creare un ambiente che trasmetta fiducia e gratificazione al personale
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Articoli Il gruppo per lo sviluppo di soluzioni alternative
Nell'ambiente manageriale si sono sviluppate nel tempo diverse tecniche decisionali di gruppo più o meno complesse. Sapere in cosa differiscono e quali peculiarità le identificano, permette di selezionare il processo adeguato per individuare la soluzione migliore nei gruppi di lavoro
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Articoli La finestra di Johari
La finestra di Johari è una matrice impiegata per spiegare la comunicatività tra le persone e nei gruppi. Elaborata da Joe Luft e Harry Ingham combina tra loro due dimensioni: la conoscenza che ognuno di noi ha di se stesso e la conoscenza che gli altri hanno di noi
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Articoli I rischi del processo decisionale di gruppo
A diversi manager sarà capitato di avere a che fare con quel fenomeno che Janis definì groupthink. Vediamo di cosa si tratta
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