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Articoli Diversity Management
Flessibilità e competenze interculturali sono le basi per una migliore gestione del business. Puntare su persone di nazionalità diversa, ad esempio, può trasformarsi in un vantaggio competitivo per le aziende alla costante ricerca di idee e skills utili per creare innovazioni di processo e di prodotto
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I manager che vogliono operare con efficacia in aziende e organizzazioni devono sviluppare una profonda consapevolezza di se stessi per conoscere le proprie potenzialità
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