Assenteismo e licenziamento

Assenteismo e rischio licenziamento tutto quello che bisogna sapere.

Un problema diffuso più di quello che si pensa, l'assenteismo nonchè le assenze molteplici sul lavoro che si possono manifestare per cause differenti.

Assenteismo e licenziamento

L'assenteismo è un problema che viene eliminato anche con il licenziamento, infatti l’assenteismo è una delle cause, quando provato nella sua gravità, che possono determinare il licenziamento per giusta causa, senza preavviso, proprio perché la condotta del lavoratore è così grave da non consentire la prosecuzione del rapporto lavorativo essendo venuto meno il vincolo fiduciario. Il problema però non danneggia solo il lavoratore ma anche l'azienda, che tende a incidere negativamente sia sull’economia dell’azienda sia sui lavoratori. Questo perchè avere un dipendente assente porta a perdere produttività, una conseguenza della modifica dei programmi di lavoro e delle sostituzioni del lavoratore o dei lavoratori assenti. Il caso di assenteismo più diffuso è quando il dipendente è assente per malattia per poi andare a svolgere un altro lavoro.

Fonte: Shutterstock

Francesca Vinciarelli

10 Gennaio 2017

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